Career International released 2025 Talent Trends & Salary Guide

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2025-02-19 09:30

2025年，科锐国际市场研究中心连续第13年编制发布《2025人才市场洞察及薪酬指南》，助力企业和人才洞察市场新变，把握趋势先机。

科锐国际连续第13年编制发布《2025人才市场洞察及薪酬指南》

研究发现，新时代竞争格局下，科技创新、产业升级和结构调整正在重塑企业增长模式和引才策略，并由此带来人才市场供需的新变化.

六大破局趋势抢先看：

关于本报告

当前，全球政治和经济格局正在历经深度变革，经济增长虽趋于稳定但依然处于缓慢发展的态势，地缘政治风险和贸易保护主义等因素使得经济复苏面临着诸多不确定性。面对复杂严峻的外部环境，中国经济顶风破浪，稳中有进。其中，科技创新、产业升级和结构调整为中国在全球产业链中带来新的机遇，也对企业增长模式、组织能力和个人能力提出了重塑要求，并由此带来人才市场供需的新变化：尽管整体人才市场岗位需求有所缩减，但企业依旧围绕核心战略，招揽特定方向的高质量关键人才，打造稳定、优质的人才链。在此背景下，科锐国际市场研究中心通过为期三个月的专家顾问访谈、岗位及人才运营数据盘点，大数据对比分析，编制发布《2025人才市场洞察及薪酬指南》报告，提供最新宏观经济、产业发展背后的人才市场供需与薪酬变化，为企业招聘、人才求职、区域招才引智、院校人才培养提供决策参考，助力企业和人才洞察市场新变，把握趋势先机。

科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚等全球市场拥有100 余家分支机构，近3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台等技术和生态产品，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司链接企业近37,000家，贡献收入客户6,000余家，运营招聘岗位22万余个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员38.3万余人次，聚合合作伙伴近13,000家。

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